Hervorragende Teams können Berge versetzen. Teamcoaching ist ein wichtiger Teil der Teamentwicklung. Dabei geht es darum, dass Teams sich weiterentwickeln und kontinuierlich gute Leistungen erbringen können. Die Arbeitswelt ist von Herausforderungen innerer Natur (z.B. Homeoffice, Automatisierung- und Prozessoptimierung) und äußerer Natur (z.B. Märkte, Regulation, Digitalisierung, Daten, Innovationsdruck, Fachkräftemangel) geprägt. In diesem Kontext wird Teamcoaching zu einer immer wichtigeren Intervention, da es die gemeinsame Zielorientierung, Leistung und Anpassungsfähigkeit von Teams fördert.

Warum Teamcoaching?

Teamcoaching ermöglicht es, Herausforderungen in einem sicheren Rahmen zur Sprache zu bringen und zu lösen. Es stärkt das Vertrauen unter den Teammitgliedern und fördert die Bereitschaft zur gegenseitigen Unterstützung. So trägt es zu einer wertschätzenden und produktiven Zusammenarbeit bei. Durch die Lösung möglicher Konflikte werden neue Energien freigesetzt und positive Impulse für die Zusammenarbeit gesetzt. Gleichzeitig wird das Verständnis der gemeinsamen Ziele gefördert, sodass alle Teammitglieder an einem Strang ziehen.

Vielfältige Modalitäten der Teamentwicklung

Teamcoaching ist Teil des umfassenden Bereichs der Teamentwicklung, es unterscheidet sich jedoch von Modalitäten wie Training, Beratung und Mentoring, die eher direktiven Charakter haben. Je nach Situation und Bedarf wechseln wir auch im Teamcoaching in den Moderationsmodus um die Kommunikation zwischen Teammitgliedern zu fördern, z.B. wenn es darum geht, Klarheit im Team zu schaffen. Oder wir gehen Team-Dynamiken auf den Grund, und wie sie die Leistung beeinflussen. Wir verfügen über ein breites Wissen und Verständnis dafür, wie man Konflikte identifiziert und löst, und fördern so eine positive Team-Dynamik.

Unsere Teamcoaches unterstützen Sie, den Teamzusammenhalt zu stärken, gemeinsame Regeln und Vereinbarungen zu entwickeln, die Beteiligung und den Beitrag aller zu fördern und die Eigenverantwortung und Wirksamkeit des Teams zu unterstützen.

Ihr Nutzen auf einen Blick:

• Freisetzung neuer Energien: Lösung von Konflikten für eine effizientere Zielerreichung.

• Positive Unternehmenskultur: Förderung gemeinsamer Werte, Ziele und eines positiven Arbeitsklimas.

• Nachhaltige Zusammenarbeit: Langfristige Impulse für eine produktive und harmonische Teamarbeit.

Investieren Sie in die Zukunft Ihres Unternehmens und Ihrer Teams. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Teams stärken und auf den Weg zu nachhaltigem Erfolg bringen. Kontaktieren Sie uns noch heute und erfahren Sie mehr über unsere maßgeschneiderten Teamcoaching-Programme.

Ich lade Sie ein zu einem unverbindlichem Austausch per Online-Meeting oder Telefonat, in dem wir Ihr Anliegen und Ihre Ziele besprechen. Wählen Sie ganz einfach Ihren Wunschtermin.

Erik Kunz

Oder kontaktieren Sie uns telefonisch oder per E-Mail:

Team-Aktivität nach einem gemeinsamen Workshop-Tag.