Hinweis: Leider wird die Seminarreihe "First Leadership" aktuell nicht mehr angeboten. Wir danken allen Teilnehmern für ihr Interesse und Engagement in der Vergangenheit.

Individuelle Angebote für Unternehmen:
Unternehmen, die Interesse daran haben, dieses Programm speziell für ihre jungen Führungskräfte anzubieten – sei es als Inhouse-Seminar oder als inspirierendes Offsite in der Natur – können uns gerne kontaktieren. Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, um die Führungskräfteentwicklung in Ihrem Unternehmen zu unterstützen.

First Leadership.

Seminare für junge Führungskräfte

Die Entwicklung junger Führungskräfte ist entscheidend für den Erfolg jeder Organisation. Unsere Seminarreihe stärkt junge Talente in ihrer ersten Führungsrolle und fördert die Zusammenarbeit im Unternehmen. Personal-Entscheider profitieren von gezielter Führungskräfteentwicklung.

Erfolgreich und motiviert als junge Führungskraft

Unser Angebot richtet sich an junge Führungskräfte, die vor oder in ihrer ersten Führungsrolle stehen.

Herausforderungen

Junge Führungskräfte kämpfen oft mit Unsicherheit bei Entscheidungen, Durchsetzungsproblemen und Zweifel an ihrer Qualifikation. Angst vor Scheitern und Ansehensverlust sowie mangelnde Work-Life-Balance belasten. Einsamkeit in der Rolle und Konflikte im Team sind zusätzliche Hürden.

Der nächste Schritt zum Erfolg

Unser Angebot unterstützt junge Führungskräfte beim Erlernen und Stärken ihrer Führungsfähigkeiten, wie Entscheidungsfindung, Kommunikation und Konfliktlösung. Es fördert persönliche Weiterentwicklung, Perspektivenwechsel und bietet Austausch in einem sicheren Rahmen. Mit individuellen Toolkits, Zielsetzungen und Planung qualifizieren Sie sich für weitere Aufgaben im Unternehmen und profitieren von einer starken Community.

Die Seminarinhalte:

1 - Teamführung: Selbstreflexion und Empathie. Ein Team leiten und motivieren.

2 - Kommunikation: Klar und effektiv kommunizieren.

3 - Menschenkenntnis: Persönlichkeitstypen und Stärken von Teammitgliedern verstehen.

4 - Konfliktmanagement: Konflikte erkennen und kompetent lösen.

5 - Entscheidungsfindung: Schnell und fundiert Entscheidungen treffen.

6 - Strategisches Denken: Langfristige Ziele setzen und verfolgen.

7 - Veränderungsmanagement: Veränderungen im Unternehmen anstoßen und begleiten.

Ein inspirierender Lernort mit Bergblick

Entdecken Sie unser Seminarprogramm für junge Führungskräfte im historischen Schloss Aspenstein, erbaut zwischen 1675 und 1694, in Kochel am See. Umgeben von einem beeindruckendem Bergpanorama und Blick auf den Kochelsee.

7 Seminar-Tage

Der Ablauf

Alle Seminartage sind speziell auf die Fragen und Herausforderungen junger Führungskräfte zugeschnitten. Wir bieten inspirierende Impulse, interaktive Übungen und erfahrungsbasierten Austausch sowie Gruppenarbeiten zu allen Seminarthemen. Ein moderierter Rahmen fördert den wertschätzenden Austausch unter den Teilnehmern. Zusätzlich erwartet Sie an allen Tagen eine Outdoor-Experience in der umliegenden Natur.

Organisatorisches

• Anreise per Bahn: Stündlich München-Kochel (ca. 70 Min.) zzgl. Fußweg ca. 15-20 Minuten.

• Anreise mit dem Auto: A95 München-Garmisch, Ausfahrt Kochel (ca. 60 Min). Kostenfreie Parkplätze sind vorhanden.

• Anzahl Teilnehmende: Mindestens 5, maximal 12 Teilnehmende.

• Getränke: Begrüßungsgetränk & -snack sowie Mineralwasser sind inklusive.

• Speisen: Ein 3-gängiges Mittagessen vom Buffet & Getränk kostet vor Ort 17,50 EUR. Weitere Getränke können günstig erworben werden.

• Unterkunft: Eine (selbst organisierte) Anreise und/oder Unterkünfte sind nicht Bestandteil des Seminarpakets.

• Seminar-Anbieter ist Erik Kunz | Bergpartner.com (Business & Team Coaching) Schraudolphstr. 16, D-80799 München in Kooperation mit Ceridwen Temple, 4elements.eu

Und das nehmen Sie mit:

• Mehr Kompetenz. Mehr Sicherheit in Ihrer neuen Führungsrolle.

• Tools, die Sie sofort im Job anwenden können.

• Neue Kontakte als Grundlage für Ihr berufliches Netzwerk.

• Wertvollen Erfahrungsaustausch mit anderen jungen Führungskräften.

Wir begleiten Sie durch das Seminar:

Ceri Temple ist eine erfahrene Trainerin und Bergwanderführerin. Sie wird uns durch die umliegenden Berge und die malerische Landschaft rund um den Kochelsee führen. Unter ihrer Anleitung werden Sie nicht nur die Natur entdecken sondern auch wichtige Führungseigenschaften wie Teamarbeit, Entscheidungsfindung und Kommunikation entdecken.

Erik Kunz ist seit 2013 Teamcoach und Berater für Unternehmen. In seiner Arbeit wurde ihm bewusst, dass vor allem die Menschen für den Erfolg von Unternehmen ausschlaggebend sind. Dass gute Führungskräfte, Teams, alle Mitarbeitenden und ihre gemeinsamen Ziele und Werte, ihre Bereitschaft zu Leistung und Weiterentwicklung sowie eine wertschätzende, effiziente und effektive Zusammenarbeit die tragenden Säulen für den Unternehmenserfolg sind.

Individuelle Angebote für Unternehmen:
Unternehmen, die Interesse daran haben, dieses Programm speziell für ihre jungen Führungskräfte anzubieten – sei es als Inhouse-Seminar oder als inspirierendes Offsite in der Natur – können uns gerne kontaktieren. Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, um die Führungskräfteentwicklung in Ihrem Unternehmen zu unterstützen.

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